方寸之间方寸山提示您：看后求收藏（总裁小说网www.amillionjobs.org），接着再看更方便。
方寸之间黑马骏，
神驹骑士领军阵。
新春团拜会上云
独辟蹊径寓意深。
2050年1月初，六大类二十多款新产品，先后在申城三家头部三甲医院经过两个半月时间紧锣密鼓的临床试验。
另外还有部分产品直接在方寸之间医馆进行现场体验式试用，均达到了预期效果。
产品研发部总监佟铭、市场品牌部总监马瑞远、营销部总监罗志胜，三个人像三只血气方刚的初成年猛虎，激动得忍不住都想要仰天长啸。
经过大家一番激情饱满地努力和运作，方寸之间医馆、方寸之间专卖店、生产工厂、供应链系统等之间的协作和衔接已经越来越紧密。
此时，三十三条生产线火力全开，二十二个医馆和二十二家专卖店都是人潮涌动，热闹非凡。
奔波在供应链战线上的罗辉等上百号人马更是人不卸甲，马不停蹄。
集团经营管理层成员经过三个月时间的磨合，已经进入到了相当顺畅的合作期，各方面工作的效率和默契度正在一点一点地提升和显现中。
自从入职以来，人力资源部总监李筠心的工作一直卓有成效，各个部门的骨干强将和大量精兵也陆续招聘到位。
半年多时间，方寸之间集团从最初的创业三人组快速增加到了现在的近3000人，其中有半数左右是来自收购的二十二条生产线。
舰群未动，人力先行，人力资源部优先快速扩展到了三十六人。
其中以李仁君为首的招聘组十二人、刘西来为首的培训组八人、邱紫漪为首的绩效考核组三人、陆湘旻为首的薪酬福利组三人、徐竞辉为首的企业文化和员工关系组五人、杜丽为首的人事事务组四人。
在刚刚过去的十二月份，方寸之间集团的销售额已经超过了19亿元，订单已经突破到了96亿元。
方寸之间集团这匹黑马，自成立六个月时间以来，就一直以不是一般黑的速度飞驰到了人们的视野之中。
引起了医药、医院，以及日化行业等众多人士越来越多的关注，也引起了国家有关部门的注意。
段泽华这位黑马上的骑士，自然避免不了地逐渐曝光在了公众的视野之中。
1月3日，受国家有关部门邀请，段泽华将出席1月18日在燕京举办的新春团拜会和晚宴。
接到邀请函后，段泽华立刻决定准备炼
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
